领导力21法则系列大全集mobi-epub-azw-pdf-txt-kindle电子书
书籍编码：3178
由于链接总是被和谐，需要本书电子版的朋友关注公众号:【互联网分享社区】(账号:hlwfxsq)，首页回复数字3178 ，或者书名，自动弹出下载地址。
出版社:文汇出版社
出版时间:2017年08月
内容摘录
领导力21法则
领导力21法则：如何培养领袖气质
中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程
中层领导力：行为习惯篇
中层领导力：团队建设篇
中层领导力：自我修行篇
共赢：成功的秘诀就是忘掉自己的利益，全心全意帮助伙伴成功
第5章 从取悦他人到挑战他人，记得顾全大局
如果你需要他人，你就无法领导他人。
取悦别人和领导别人是两码事，这是我在领导力中学到的第一堂重要的课。它为我定义了一个新的现实，这对我来说是很难学习的。在我年轻的时候，我意识到大多数人都喜欢我，我与他人的关系很好。我的老师喜欢我，孩子们想和我一起玩，在教室里和操场上和我在一起。直觉上，我知道对人们来说什么是重要的，我能够取悦他们。因此，我很自然地努力培养自己讨人喜欢的技能，我觉得我的领导魅力让每个人都很开心，这样做让我也很开心。
早年，我可能会把领导力定义为“让人们快乐，他们就会追随你”。我不停地问自己一个问题：“每个人都快乐吗？”但如果你是一个领导者，答案应该是否定的，你不可能让每个人都开心，想要这样做就要做好失望或失败的准备。
不可能让每个人都满意
我在二十二岁时开始了我的职业领导力生涯。如前所述，我是印第安纳州一个小教会的领导。在最初的六个月里，我觉得每个人都很开心，那里的人喜欢我，我也喜欢他们，教会中气氛十分愉快。
有一天，我在教堂里制造了麻烦。教堂的小门厅里有一幅丑陋的油画，我之前就注意到了它，并考虑过它应该何去何从，但它并不是我优先考虑的事情。我没有对任何人说过，就抽出时间把它移走了，我很高兴，我认为这是一个小小的改进。
教众立即给出了消极的反应，他们可能会将此举理解为我在说“别人的孩子丑”。我马上得知有两名教友把那幅画作为礼物又送回给教堂，并把它放在了一个显眼的位置。当他们知道是我移走了它，说他们不高兴简直是太轻描淡写了。
我很快道了歉，把画放了回去。唷!就差一点儿。我躲过了这一劫，从一个坏领导变成了一个好领导，因为每个人都重新高兴了起来。
但几周后，我又面临了另一个问题。我们教会的年轻人要打篮球比赛，我答应去参加。但是后来一个教会的成员打电话让我去处理一个紧急情况，因此我错过了比赛，我们队的教练和一些家长对此很不高兴。我需要做点什么，于是我解释清情况，父母才高兴起来。
但是教练还是不理解。
